Autamme
johtamaan
yrityskulttuuriasi
arjessa.
Yrityskulttuuria suurella sydämellä
Hyvä arki rakennetaan vahvan yrityskulttuurin varaan.
Yritys ja sen liiketoiminta voivat paremmin, jos sen henkilöstö voi hyvin ja tekee innostuneesti töitä yhteisen suunnan eteen.
Tiedämme myös, että organisaatioiden voi olla vaikeaa nähdä itse omaa tilannettaan. Vielä hankalampaa on joskus sen muuttaminen. Me haluamme auttaa.
Etänä yrityskulttuurin merkitys korostuu
Pandemian myötä etätyö on tavallista arkea sielläkin, missä se ei ennen ollut. Kun yhteisö on etänä, nousee kulttuurin merkitys entistäkin suuremmaksi. Me autamme sinua varmistamaan, että organisaatiosi on niiden joukossa, jotka omaksuvat muutokset nopeimmin.
Blogi
Johtaja, onko sulla väärät ihmiset töissä?
Käyn päivittäin keskusteluja erilaisten yritysten kehittämisestä. Lähestyn yritysten kehittämistä kulttuurin näkökulmasta ja tästä päädymme hyvin usein pohtimaan yrityksen kehittämistä laajemminkin, usein liiketoiminnalliseen suuntaan. Yrityskulttuuria ja liiketoimintaahan ei kannata erottaa toisistaan, vaan niitä kannattaa käsitellä toisiaan tukevina teemoina. Yrityksien kehittämiseen liittyvissä keskusteluissa puhutaan lopulta aina myös yrityksen työntekijöistä ja heidän onnistumisestaan. Hyvä niin, sillä onhan yrityksen …